حقوق پرستار در سال 1403 و بررسی بازار کار آن جاب ویژن

معمولاً در شهرهای بزرگ و پرهزینه مانند تهران، حقوق پرستاران بالاتر است، در حالی که در شهرهای کوچکتر یا مناطق روستایی، میزان حقوق ممکن است کمتر باشد. در نتیجه قبل از اینکه وارد رشته پرستاری شوید حتما مطالب گفته شده را در نظر باشید . از طرفی دیگر شغل پرستاری شغلی است که هیچ بیکاری در آن وجود ندارد و به دلیل دایره گسترده شغلی قطعا میتوان با استفاده از رشته پرستاری شاغل شد . حقوق پرستاران در کشورهای مختلف بر اساس تعرفه‌ای است که از سوی سازمان بهداشت کشوری اعلام می‌شود. با این حال لیستی از حقوق پرستاران در کشورهای مختلف برای شما در نظر گرفته‌ایم؛ پس تا انتها با ما همراه باشید.

یکی از مشاغلی که در خصوص حقوق پرستاران در سال ۱۴۰۴ میتوان در نظر داشت اشتغال در کلینیک های زیبایی مانند کاشت مو یا پیکر تراشی و حتی ژل و بوتاکس است که پزشک متخصص همکار پرستار دارد . همانطور که میدانید افراد شاغل در رشته پرستاری میتوانند در چند موقعیت شغلی مشغول بکار شوند . در ادامه انواع موقعیت های شغلی پرستاری و میزان تقریبی حقوق آن ها بررسی خواهد شد. طبق گفته‌ی این پرستار، براساس طرح بهره‌وری وزارت بهداشت، شیفت‌های شب اضافه‌کاری به حساب می‌آیند. مثلا از ۷ شب تا ۷ صبح، ۱۸ ساعت محاسبه می‌شود و اگر کسی از ۱ ظهر روز تا ۷ صبح روز بعدی بماند، برای او ۲۴ ساعت حساب می‌شود.

عواملی مانند تعداد بالای فرصت‌های استخدامی، حقوق و مزایای قابل‌توجه و کیفیت بالای زندگی، جزء مهم‌ترین مواردی هستند که مهاجرت به خارج از کشور را برای پرستاران جذاب کرده‌اند. در ادامه این مطلب به حقوق پرستاران در برخی از کشورهای مهاجرپذیر نگاهی خواهیم انداخت. نحوه محاسبه حقوق رشته پرستاری در سال 1402 مطابق با توضیحاتی است که در ادامه ذکر شده است. برای کسب اطلاعات دقیق تر از جزئیات حقوق پرستاران با شماره تلفن های موجود در سایت تماس بگیرید. همچنین با اشاره به مهارت‌ها و شرایط استخدامی پرستاران در بیمارستان و سایر مراکز درمانی، به برخی از مهم‌ترین وظایف و مسئولیت‌های یک پرستار اشاره نمودیم. با اخذ مدرک کارشناسی در رشته پرستاری، می‌توانید به‌راحتی برای مهاجرت به کانادا اقدام کنید.

در بیمارستان‌های خصوصی، حقوق معمولا بیشتر از بیمارستان‌های دولتی است، اما این مسئله هم با توجه به شرایط و استانداردهای هر کشور متغیر است. به گفته‌ی این پرستار، کسانی که اضافه‌کاری و کارانه می‌‌گیرند، حقوقشان بیشتر است. سایت ایران استخدام، متوسط حقوق پرستاران در شهرهای بزرگ را مبلغی برابر با ۱۳.۲ میلیون تومان در ماه و حداقل حقوق پرستاران در بیمارستان‌های خصوصی را بین ۱۰ تا ۱۵ میلیون تومان اعلام کرده است. یک پرستار بازنشسته با ۳۰ سال سابقه و با ۳۰ روز حقوق به خبرنگار انصاف نیوز گفت که ۱۰ سال در بیمارستان دولتی، سرپرستار بخش بوده است و حق مدیریت هم دریافت می‌کند و حالا در سال ۱۴۰۳، حقوقش ۱۶ میلیون و ۱۰۰هزار تومان است. در مورد حقوق پرستاران در ایران، براساس گزارش حقوق و دستمزد منتشر شده توسط شورای عالی کار در سال 1402، حداقل حقوق و دستمزد پرستاران حدود 10 میلیون تومان اعلام شده است. حقوق درجات پرستاری متفاوت است به عبارت دیگر، حقوق پرستاری براساس درجه ای (سوپروایزر، بهیار، کمک پرستار و …) که پرستار دارد، تعیین می‌شود.

پرستارانی که در بیمارستان‌های دولتی کار می‌کنند ممکن است حقوق کمتری نسبت به بیمارستان‌های خصوصی دریافت کنند، اما از مزایای دیگری مانند امنیت شغلی و بیمه بهتر برخوردار باشند. همچنین، پرستارانی که در مراکز درمانی ویژه یا در منزل بیماران کار می‌کنند، بسته به نوع خدمات و میزان نیاز بیمار، حقوق متفاوتی دریافت می‌کنند و همینطور  قیمت پرستار سالمند در منزل نیز متفاوت است. طی چند سال اخیر، افراد زیادی به رشته پرستاری علاقه پیدا کردند و حوزه بهداشت و درمان را برای کار انتخاب کردند. اما با توجه به حجم مهاجرت پرستاران به خارج از کشور و میزان تقاضای بالای بازار برای استخدام پرستار، می‌توان گفت که بازار کار برای فارغ‌التحصیل این رشته خوب است. در ایران، درآمد رشته پرستاری بسته به عوامل مختلفی مانند سابقه کاری، تحصیلات و نوع بیمارستان (دولتی یا خصوصی) متفاوت است که در ادامه توضیح می‌دهیم.

البته مهاجرت پرستاران به کشورهای مختلف شرایطی دارد و باید تمامی شرایط و مدارک مورد نیاز برای مهاجرت در سال 2020 و اطلاع از هزینه زندگی و اخذ اقامت دائم و تابعیت مورد بررسی قرار گیرد. این در حالی است که بر اساس اطلاعاتی که انجمن کالج‌های پرستاری در امریکا منتشر کرده است، فرصت‌های استخدام کارکنان رشته پرستاری در سال 2018 میلادی بیشترین رشد را در بین فرصت‌های استخدامی سایر مشاغل داشته است. سوپروایزر یکی از رده‌های پرستاری است که کار آن نظارت بر فعالیت تمام پرستاران در بخش‌های مختلف است. برای کار در شغل سوپروایزر پرستاری، علاوه بر داشتن تمام مهارت‌های پرستاری، باید میزان تحصیلات مورد نیاز این شغل را نیز داشته باشید، در این حوزه سابقه کار داشته باشید و در کنار آن، در مدیریت و رهبری نیز ماهر باشید. علاوه بر مراقبت مستقیم از بیمار، پرستاران همچنین با پزشکان و سایر متخصصان نیز برای توسعه برنامه‌های درمانی و نظارت بر پیشرفت درمانِ بیماران، همکاری نزدیک دارند. این افراد باید در برقراری ارتباط بسیار ماهر باشند، تفکر انتقادی و درک عمیقی از اصطلاحات و روش‌های پزشکی داشته باشند تا بتوانند بهترین و باکیفیت‌ترین خدمات را به بیماران خود ارائه دهند.

برای تمام کارگران از جمله تزریقات و پرستاری حداقل موارد ثابت زیر در سال ۱۴۰۰ باید پرداخت شود. با توجه به تمام این موارد حقوق نهایی تعیین میشود اما باید بدانید حداقل پرستاری در سال 1403 مطابق حقوق تعیین شده در وزارت کارت یعنی حدود 9 میلیون تومان است و شرایط گفته شده بعنوان ضریب افزایش حقوق در نظر گرفته میشود. حداقل حقوق پرستاران در بیمارستان‌های خصوصی را می‌توان بین ۱۰ تا ۱۵ میلیون در نظر گرفت. برخی از سوپروایزرها معتقدند حقوق پرداختی در بیمارستان‌های خصوصی بیشتر از حقوق کارکنان بیمارستان دولتی است. حتی ممکن است فردی در سمت سوپروایزر در بیمارستان دولتی که حجم کار در آن بسیار بالا است، بیشتر از فردی دریافتی داشته باشد که در یک بیمارستان دولتی دیگر با حجم کارِ پایین به عنوان سوپروایزر کار می‌کند.

در اینجا، سابقه کار نیز می‌تواند به‌عنوان یک عامل مهم در افزایش حقوق سوپروایزرها مطرح شود. علاوه بر این، میزان حقوق پرستاری در بیمارستان خصوصی با بیمارستان دولتی می‌تواند متفاوت باشد. برای اطلاع از حقوق پرستار تأمین اجتماعی، حقوق پرستار در بیمارستان خصوصی تهران و… می‌توانید به آگهی‌های استخدامی سایت‌های کاریابی معتبر مراجعه کنید. این کشور جزو کشورهای در حال توسعه است و به صورت جزیره‌ای در بعضی از مناطق پیشرفت زیاد و در بعضی از مناطق پیشرفتی صورت نگرفته است. با توجه به این که این کشور در حال پیشرفت است و مراکز بزرگ درمانی و بهداشتی در حال ساخت است، نیاز این کشور به پرستاران بسیار بیشتر شده است. به صورت متوسط شما با داشتن مدارک تحصیلی خود و همچنین تطبیق دادن مدرک می‌توانند مشغول به کار شوند.

در گام بعدی با شرکت در یکی از برنامه‌های مهاجرت به کانادا، می‌توانید خود را برای کار در رشته پرستاری در کانادا آماده کنید. به ازای هر تخت حدود یک یا کمتر از یک پرستار وجود دارد و این آمار نشان می‌دهد که حدود ۱۰۰ هزار پرستار در کشور کم داریم. ساعت کاری زیاد و اضافه کار اجباری، عدم پرداخت به موقع معوقات و مطالبات، عدم صحیح اجرای قانون تعرفه گذاری خدمات پرستاری و... ازآنجایی‌که آشنایی کامل با شرح وظایف یک پرستار می‌تواند به شما در انتخاب مسیر شغلی مناسب و تعیین حقوق پرستار کمک نماید، در ادامه این بخش به معرفی شرح کاملی از وظایف یک پرستار می‌پردازیم. با مطالعه شرح وظایف پرستار در این بخش، می‌توانید با اطلاعات بیشتری برای آگهی‌های استخدام پرستار و… رزومه خود را ارسال نمایید.

در این زمینه میتوان حقوق را بین 11 تا بیش از 50 میلیون تومان در سمت های مدیریتی در نظر گرفت. همچنین، براساس گزارشات برخی سال‌ها (مانند سال‌های 2022 و 2023)، حقوق سالیانه برای انواع پرستاران نیز ارائه شده است. در سال‌های اخیر مهاجرت به خارج از کشور یکی از گزینه‌های موردنظر پرستاران در ایران بوده است. بر اساس اطلاعاتی که سایت moving2canada از آمار مهاجرت پرستاران منتشر کرده است، در سال‌های اخیر کشورهای استرالیا، امارات و انگلستان، جزء محبوب‌ترین مقاصد مهاجرتی برای پرستاران بوده‌اند. مرکز خدمات پرستاری پویا درمان، با هدف ارتقای سطح سلامت و رفاه جامعه و متمرکز بر خدمات مراقبتی و پرستار، به صورت 24 ساعته در تمامی روزهای سال فعالیت می‌کند. در این مرکز، خدمات پرستاری برای سالمندان، کودکان و بیماران با عنوان پرستار کودک، پرستار سالمند و مراقبت بیمار توسط پرسنل مجرب و دلسوز، به خانواده های گرامی ارائه می‌شود.

فارغ التحصیلان رشته پرستاری می‌توانند مطابق با مدرک تحصیلی خود وارد بازار کار شوند. به صورت کلی می‌توان گفت که فارغ التحصیلان این رشته می‌توانند در بیمارستان‌ها، مراکز درمانی و مراکز نگهداری از سالمندان و معلولان جذب شوند. پرستار شیفت، سرپرستار، سوپروایزر بالینی و سوپروایزر کنترل عفونت از جمله مشاغلی هستند که فارغ التحصیلان رشته پرستاری می‌توانند در آن‌ها فعالیت کنند. کارشناسان پرستاری که به واسطه امضای قرارداد کار ، استخدام می‌شوند، تحت شمول قانون کار قرار می‌گیرند و از حمایت‌ها و مزایای این قانون برخوردار می‌شوند. حقوق کارشناس پرستاری که به واسطه امضای قرارداد کار استخدام شده است نیز براساس ضوابط قانون کار تعیین و محاسبه خواهد شد.

پرستاران قشری از جامعه هستند که نقش مهمی در روند بهبود و درمان بیماران دارند و بخش مهمی از کادر درمان را شامل میشوند در واقع خط اول دفاعی در موضوع درمان پرستاران هستند به همین دلیل تصمیم داریم در خصوص حقوق پرستاران صحبت کنیم. قراردادی که به منظور استخدام پرستاران تنظیم و امضای می‌شود در صورتی تحت حمایت قانون کار می‌گیرد که مطابق با شرایط و ضوابط این قانون تنظیم شده باشد. به همین دلیل تدوین دقیق و قانونی این قرارداد بسیار حایز اهمیت بوده و بهتر است نسخه نهایی آن با نظارت کارشناسان حقوق کار تنظیم شود. سایت ایران استخدام در تاریخ ۱۳۹۱/۱/۱۰ راه اندازی شد و با تلاش گروهی و روزانه مدیران و نویسندگان خود در جهت تبدیل شدن به مرجع بروز آگهی های استخدامی گام برداشت. سعی همیشگی همکاران ما ارائه مطلوب و با کیفیت آگهی های استخدامی خدمت بازدیدکنندگان محترم این سایت بوده است.  یکی از مهم‌تریت مباحث امروز جامعه پرستاری، طرح تعرفه گذاری پرستاری می‌باشد که اجرای این طرح برای پرستاران ایجاد هویت می‌کند.

تنها کافیست دارای مدرک پرستاری ، سابقه کار و مدرک زبان باشید تا تقریبا در هر کشوری که خواستید با درآمد های خوب مشغول بکار شوید . در کشور آلمان حداقل حقوق برای پرستاران ۱۴۰۰ یورو و بالاترین مبلغ حقوق ۴۸۰۰ یورو می‎باشد. با توجه به این اعداد و ارقام می‌توان متوجه شد که پرستاران در این کشور می‌توانند به راحتی درامد بالایی داشته باشند. از آنجایی که پرستاران در این کشور معاف از پرداخت مالیات هستند این درامد به راحتی می‌تواند علاوه بر اینکه سبب ارتقا کیفیت زندگی آن‌ها شود بخشی نیز به عنوان پس انداز در نظر گرفته شود. کانادا یکی از کشورهایی است که به عنوان یکی از مهاجرپذیرترین کشورها در سطح جهان شناخته شده است. در دوران پاندمی این کشور به تعداد بالایی پرستار نیاز داشت و بسیاری از پرستاران به دلیل دریافت درامد بالا به این کشور مهاجرت کردند.

همچنین ذکر این نکته ضروری است که برای آگاهی از حقوق و دستمزد پرستاران و سایر مشاغل در ایران، همواره می‌توانید به ماشین حساب حقوق و دستمزد جاب ویژن مراجعه کنید. افزایش هزینه‌های زندگی و تغییرات در سیاست‌های اقتصادی ممکن است منجر به افزایش حقوق پرستاران شود. شاید به یاد داشته باشید که در دوران کرونا این قشر زحمتکش تا چه حد برای بهبود بیماران جانفشانی کردند. با توجه به شیفت‌های سنگین، سختی کار و نوع کاری که باید این افراد انجام دهند وزارت بهداشت سالانه حقوق این افراد را بالا می‌برد. آلمان از دیگر کشورهایی است که برای مهاجرت پرستاران بسیار مطرح و یکی از گزینه‌های عالی است. این کشور نه تنها برای پرستاران بلکه برای تمام مشاغل مهندسی و پزشکی مناسب است.

درامد ماهانه پرستاران در کشور عمان ماهانه ۴۵۰ تا ۵۵۰ ریال (واحد رایج عمانی) است. مبلغی که به عنوان حقوق پرستاری در این کشور ذکر شده است یک عدد کلی است و میزان سابقه کاری، مهرات و محل اسقرار شما در تعیین دستمزد اثرگذار است. مبلغی که به صورت ماهانه بابت این مزایا به کارپذیران پرداخت می‌شود را نیز شورای عالی کار هر ساله طی مصوبه‌ای تعیین و اعلام می‌کند. معمولاً مبالغی که بابت این مزایا به کارپذیران پرداخت می‌شود، یکسان و ثابت است. باید به این نکته توجه داشته باشیم که کارفرما می‌تواند با افزایش مبالغی که در مصوبه شورای عالی کار برای مزایای انگیزش و رفاهی در نظر گرفته شده است، موافقت کند.

این میزان در واقع به عوامل مختلفی مانند سطح تحصیلات، سابقه کار، مکان کار و تخصص پرستاران بستگی دارد و می‌تواند بیشتر هم بشود. حقوق پرستاران در سال  ۱۴۰۳ به محض مشخص شدن و اعلام رسمی، در همین مقاله به اطلاع شما همراهان محترم مشاور گروپ رسانده می شود. یک پرستار خانم که در بیمارستان دولتی کار می‌کند، موظف است ۱۸۰ ساعت را در ماه در بیمارستان کار کند. بیمارستان‌های دولتی مبالغ مختلفی بین ۱۵ تا ۲۵ میلیون را پرداخت می‌کنند و بعضی‌هایشان حقوق بهتری می‌دهند.او که ۲۴ میلیون حقوق می‌گیرد می‌گوید بر حسب شرایط بین ۶۰ تا ۱۰۰ ساعت اضافه‌کاری دارند. رسمی‌ها برای هر ساعت اضافه‌کاری ۲۰تومان و شرکتی‌‌ها ساعتی‌ ۶۰ تومان دریافت می‌کنند.

آقای پرستار با ۱۲ سال سابقه‌ی کار رسمی، به‌عنوان مسئول شیفت با ۱۴۵ ساعت کار در بیمارستان دولتی می‌گوید که فیش حقوقی‌اش حدود ۱۶ میلیون است که با کسر مالیات، در نهایت ۱۳ میلیون ۸۰۰هزار تومان دریافت می‌کند. او می‌گوید حقوق در بیمارستان‌های خصوصی هم درنهایت همین ۱۳ میلیون است و چیزی که باعث تفاوت می‌شود «کارانه» است که البته با تاخیر ۶-۷ ماهه به حسابش واریز می‌شود. بیمارستان‌های دولتی مبالغ مختلفی بین ۱۵ تا ۲۵ میلیون را پرداخت می‌کنند و بعضی‌هایشان حقوق بهتری می‌دهند. او که ۲۴ میلیون حقوق می‌گیرد می‌گوید بر حسب شرایط بین ۶۰ تا ۱۰۰ ساعت اضافه‌کاری دارند. هر ساله حقوق و دستمزد مشمولان کار در رشته‌ های پزشکی و پیراپزشکی طی جدولی توسط شورای عالی کار منتشر می شود که حداقل دستمزد و حقوق به همراه مزایا ، عیدی پایان سال ، حداقل مزد روزانه ، اضافه کاری ، معافیت مالیاتی و … تعیین می شود.

برخی پرستاران ماه‌هاست که اضافه‌کاری دریافت نکرده‌اند؛ این قشر مورد حقوقی فوق‌العاده خاص دارند که به حقوق پرستاران کمک می‌کند؛ این در حالی است که این مبالغ از سوی وزارت بهداشت و درمان، پرداخت نشده است. حداقل حقوق پرستاران در سال 1403 چقدر است ؟ حقوق پرستاری در بیمارستان خصوصی و دولتی چقدر تفاوت دارد ؟ حقوق واقعی پرستاران چه میزان است و سوالاتی از این قبیل که از سوی داوطلبان علاقه مند به تحصیل در رشته‌ پرستاری مطرح می شود. بر اساس اطلاعاتی که سایت معتبر jobbank از حقوق پرستاران در کانادا ارائه کرده است، درآمد پرستاران در کانادا در حدود 26 الی 48 دلار در ساعت است. تمامی فارغ التحصیلان رشته پرستاری میتوانند بلافاصله بعد از گذراندن دوره طرح در یکی از بیمارستان های دولتی استخدام شوند . حقوق پرستاری در بیمارستان های دولتی با توجه به سابقه ، بخش تخصصی که پرستار در آن شاغل است ، تحصیلات ، تاهل و فرزند از حداقل ۸ میلیون تومان تا ۲۵ میلیون تومان پرداخت میشود .

همانگونه که ملاحظه می‌کنیم قانونگذار در این ماده، عدم پرداخت حقوق یکسان به نیروهای کار براساس مدرک تحصیلی آن‌ها را ممنوع نکرده است. بنابراین، مدرک تحصیلی نیروهای کار می‌تواند از عواملی باشد که باعث عدم پرداخت حقوق یکسان به آن‌‌ها شود. بنابراین، میزان حقوق کارشناس پرستاری می‌تواند بیشتر از حقوق سایر نیروهای کار باشد که مدارک تحصیلی پایین‌تری دارند. یکی از پرستاران به خبرنگار انصاف نیوز می‌گوید کار برای پرستاران در بیمارستان‌های دانشگاهی سخت‌تر می‌شود چون به دلیل کمبود نیرو، ساعت‌های اجباری اضافه‌کار را (در شیفت‌های نامناسب) تعیین می‌کنند و برای هر ساعت ۲۰هزار تومان اختصاص می‌دهند. هم‌اکنون این کشور با داشتن متنوع‌ترین مسیرهای مهاجرتی، به‌عنوان مهاجرپذیرترین کشور جهان شناخته می‌شود. پرستارانی که در شیفت‌های شب، تعطیلات یا ساعات اضافه‌کاری فعالیت می‌کنند، معمولاً دستمزد بالاتری دریافت می‌کنند.

اولین فرصت شغلی برای پرستاران بعد از فارغ التحصیلی اشتغال در بیمارستان های دولتی سراسر کشور است که مطابق حقوق در نظر گرفته شده در دولت یعنی حداقل حقوق وزارت کار بعلاوه ضرایب مشخص گفته واریز حقوق انجام میدهند. توجه به این نکته مهم است که این میزان متغیر است و بستگی به عواملی مانند استان محل فعالیت، تجربه کاری و موقعیت شغلی دارد. برخی پرستاران ممکن است درآمد ساعتی بیشتری نیز داشته باشند، به ویژه اگر در شرایط خاصی مانند سطح بالای تجربه یا موقعیت‌های خاص شغلی فعالیت کنند. به گفته نایب‌رییس کمیسیون تلفیق لایحه بودجه سال ۱۴۰۳ از طرح پیشنهادات بودجه‌ای برای افزایش حقوق پرستاران در این کمیسیون خبر داد. رشته پرستاری در امریکا یکی از محبوب‌ترین فرصت‌های شغلی موجود در بازار کار این کشور است. به شکلی که دانشجویان رشته پرستاری در امریکا، بیش از نیمی از دانشجویان حوزه بهداشت و درمان در این کشور را تشکیل می‌دهند.

حقوق پرستاران در منزل به دلیل وجود عوامل متعدد و متغیر، می‌تواند به‌طور قابل توجهی متفاوت باشد. برای تعیین دقیق‌تر حقوق پرستار در منزل، لازم است تمامی فاکتورهای ذکر شده در نظر گرفته شوند و شرایط خاص هر مورد به‌طور دقیق بررسی گردد. در نهایت، حقوق پرستار باید مطابق با نیازهای بیمار و شرایط کاری باشد و به‌طور شفاف در قرارداد کاری مشخص شود. درامد ماهیانه دبی به صورت رسمی اعلام نشده است اما طبق میانگین‌های منتشر شده یک پرستار در این کشور ماهیانه ۴۰۲۱ درهم دریافت می‌کند. در کل بیشتر پرستاران در ایران با حضور در یک شیفت کاری میتوانند میانگین درآمدی ۱۵ میلیون تومان در ماه داشته باشند حالا اگر همین شخص در شیفت های لانگ یا شیفت شب حضور پیدا کند حداقل ۳۰ درصد حقوق بیشتری خواهد داشت. حقوق پرستاران در ایران با توجه به زمینه های شغلی گفته شده متفاوت است اما اگر بخواهیم حقوق پرستاران در سال ۱۴۰۴ را پیش بینی کنیم باید سراغ سیاست های کلی بودجه بریم که در آن حقوق پایاه در نظر گرفته میشود و بعد ضرایب افزایشی حقوق دخیل میشود.

در امارات متحده عربی، پرستاران به دلیل تقاضای بالا برای خدمات پزشکی و نظام بهداشتی پیشرفته، حقوق نسبتاً بالایی دریافت می‌کنند. حقوق پرستار‌ها در این کشور بستگی به تجربه، تخصص، محل کار (بیمارستان‌های دولتی یا خصوصی) و منطقه جغرافیایی دارد. با این حال پرستاران عقیده دارند که به جهت سختی کار حقوق آن‌ها باید بیش از این باشد به همین دلیل عده زیادی از آن‌ها مهاجرت کرده و یا تصمیم به مهاجرت گرفته‌اند. با این همه وزارت بهداشت و درمان برای حقوق پرستاری در سال ۱۴۰۳ مبلغ ۹٫۵ میلیون را به عنوان پایه حقوق در نظر گرفته است. پرستاران میتوانند از طریق دانشگاه های علوم پزشکی ارتش و سپاه در نیروهای مسلح بعنوان پرستار استخدام شوند . میزان حقوق پرستاران در نیروهای مسلح با توجه به سابقه کار ، تاهل ، داشتن فرزند و منطقه خدمتی از حداقل ۸ میلیون تا ۲۰ میلیون تومان در نظر گرفته شده است.

درنهایت ضمن بررسی فرصت‌های مهاجرت به خارج از کشور، میزان حقوق پرستار را در برخی از کشور‌های پیشرفته و مهاجرپذیر مورد بررسی قرار دادیم. بر اساس اطلاعاتی که سایت معتبر jobbank از حقوق پرستاران در کانادا ارائه کرده است، درآمد پرستاران در کانادا در حدود 28 الی 40 دلار در ساعت است. درآمد پرستاران در هر یک از استان‌های کانادا متفاوت بوده و محل فعالیت می‌تواند روی درآمد شما تأثیرگذار باشد. بر این اساس پرستار را می‌توان فردی دانست که دارای مدرک کاردانی، کارشناسی، کارشناسی ارشد یا دکتری در رشته پرستاری است. یک پرستار دوره آموزش پرستاری را در یکی از دانشکده‌های معتبر داخلی یا خارجی با موفقیت به اتمام رسانده و مدرک تحصیلی او مورد تأیید اداره کل فارغ‌التحصیلان وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی است. به گزارش مرکز روابط عمومی و امور بین‌الملل سازمان اداری و استخدامی کشور، هفتاد و نهمین جلسه شورای حقوق و دستمزد، 10 دی‌ماه در این سازمان برگزار شد و پیشنهاد‌های وزارت علوم، تحقیقات و فناوری، وزارت...

میزان حقوق کارشناس پرستاری نیز باید براساس مصوبه شورای عالی کار و با توجه به توافق میان پرستار و کارفرمای او محاسبه و پرداخت شود. باید به این نکته مهم توجه داشته باشیم که حقوق لیسانس پرستاری نمی‌تواند کم‍تر از پایه حقوقی باشد که در مصوبه شورای عالی کار تعیین و اعلام شده است.  در زمان عقد قرارداد پرستاران در بیمارستان‌های خصوصی، حقوق و دستمزد بر اساس قانون کار و پایه حقوق قانون کار تعیین می‌شود. تعیین حقوق پرستاران بیمارستان خصوصی توسط هیات رئیسه بیمارستان نیز انجام می‌شود و ممکن است از بیمارستان دولتی کمتر و یا بیشتر باشد. سایت ایران استخدام، متوسط حقوق پرستاران در شهرهای بزرگ را مبلغی برابر با 13.2 میلیون تومان در ماه و حداقل حقوق پرستاران در بیمارستان‌های خصوصی را بین 10 تا 15 میلیون تومان اعلام کرده است.

البته درجات پرستاری، تنها عامل تعیین کننده در میزان حقوق پرستاران نیست و عواملی مانند ساعت کاری، شیفت، میزان تجربه و سابقه کاری، مقطع تحصیلی و محل فعالیت که دولتی یا خصوصی باشد نیز در میزان حقوق پرستاری تاثیر بسزایی دارد. بر اساس گزارش مورداشاره، متوسط حقوق پرستاران در شهر‌های کوچک، مبلغی در حدود 13.3 میلیون تومان در ماه است. چنانچه قصد دارید به‌عنوان پرستار در یکی از بیمارستان‌های کشور مشغول به کار شوید، می‌توانید مقاله «راهنمای کامل استخدام پرستار در بیمارستان‌های معتبر» را مطالعه کنید. آیا در حال بررسی بازار کار و میزان حقوق پرستار در ایران و کشور‌های مختلف هستید؟ در حقیقت رشته پرستاری را می‌توان یکی از مهم‌ترین مشاغل حوزه بهداشت و درمان در جهان دانست که سهم بسزایی در ارتقای سلامت جامعه دارد. در نتیجه، بررسی آینده شغلی و میزان حقوق رشته پرستاری در سال 1403، اهمیت زیادی دارد.

کشور های حاشیه خلیج فارس و کشورهای شرق اروپا و اسکاندیناوی هم پذیرش بسیار خوبی دارد و بطور کلی میتوان درآمد ماهانه بیش از 5000 یورو برای اشتغال در این رشته در کشورهای اروپایی در نظر گرفت. اگر به هر دلیلی امکان دسترسی به تلفن ثابت برای شما فراهم نبود نگران نباشید، از منوی بالای سایت یا ستون سمت چپ مشاور گروپ روی خرید بسته‌های تماس بزنید. با تکمیل فرم مشاوره و ثبت اطلاعات خود، در اولین فرصت و کمتر از یک ساعت ما با شما تماس خواهیم گرفت. با افزایش سطح مدرک تحصیلی ، درجه شغلی پرستار ارتقا می یابد که در حقوق تاثیر گذار است. پرستاری شامل 7 درجه است که بالاترین درجه برای پرستاران مترون که سرپرستار کل پرستاران و ماماهای بیمارستان هستند ، می باشد. برای مترون ها اتاقی جداگانه در بیمارستان اختصاص داده‌ می شود و لباسشان معمولا سرمه ای است.

این تفاوت‌ها ممکن است به عواملی مانند سابقه کار، تخصص‌ها و شرایط محل کار بستگی داشته باشد. با توجه به این میانگین، درآمد ماهانه پرستاران می‌تواند حدود 4800 دلار و درآمد سالانه آنها معادل تقریبا 80,000 دلار باشد. همیشه وقتی صحبت از حقوق و دستمزد افراد در حوزه سلامت و بهداشت می‌شود، تمام افراد به این اشاره می‌کنند که پزشکان بیشترین درآمد را نه تنها در این حوزه، بلکه در میان تمام مشاغل دارند. اما حوزه سلامت و بهداشت تنها در پزشکی خلاصه نمی‌شود و بسیاری دوست دارند تا در رشته‌ای مانند پرستاری تحصیل کنند و قبل از آن، علاقه دارند تا از میزان حقوق و دستمزد افراد مختلف در این رشته باخبر شوند. در سال‌های اخیر مهاجرت به خارج از کشور یکی از گزینه‌های مورد نظر پرستاران در ایران بوده است.

چند مورد از جمله مشکلات حائز اهمیت جامعه پرستاری است که باید به آن‌ها به طور جدی توجه شود در ادامه آمده است. اگر شما میخواهید به لیست مشکلات جامعه پرستاری موارد دیگری رو اضافه کنید، میتوانید کامنت بگذارید. خوب است بدانید که متوسط درآمد پرستاران در سال 2022 میلادی در کشور آلمان، در حدود 2900 یورو در ماه است. پرستاران نقش مهم و سهم بسزایی در ارتقای سلامت جامعه دارند و از این رو، صحبت در مورد حقوق و دستمزد این افراد، همیشه از جمله مهم‌ترین مباحث در ایران بوده است. بنابراین، در این مقاله تصمیم گرفتیم تا درباره حقوق و دستمزد این افراد در جامعه صحبت کنیم. خوب است بدانید که متوسط درآمد پرستاران در آلمان در سال 2024، در حدود 2,900 یورو در ماه است.

همچنین، مهاجرت به کشورهایی که بازار کار پرستاری رونق دارد، برای کسانی که به دنبال فرصت‌های شغلی و درآمد بالا هستند، یک گزینه جذاب محسوب می‌شود. این میزان حداقل حقوق و دستمزد به همراه مزایا، عیدی پایان سال، حداقل مزد روزانه، اضافه‌کاری، معافیت مالیاتی و … است. اما طبق گفته بسیاری از متخصصان این امر، این میزان حقوق و دستمزد برای افرادی مانند پرستاران بسیار پایین است و با پرداختی دیگر کشورها، بسیار فاصله دارد. شاید به همین خاطر است که این روزها شاهد مهاجرت تعداد زیادی از پرستاران به خارج از کشور هستیم. در ادامه با بررسی دریافتی و فیش حقوقی پرستاران در ایران، به بازار کار و آینده شغلی این حرفه نگاهی انداختیم.

حقوق سال جدید به واحد های مشمول قانون کار ابلاغ می گردد و کارفرمایان و رییس بیمارستان ها موظف هستند که مطابق با حدود سال جدید ، حقوق پرستاران را پرداخت نمایند. استخدام پرستار در بیمارستان‌های خصوصی نیز درست مانند بیمارستان‌های دولتی صورت می‌پذیرد و در زمان عقد قرارداد، حقوق و دستمزد بر اساس قانون کار و پایه حقوق قانون کار تعیین می‌شود. اما در برخی بیمارستان‌های خصوصی خصوصا بیمارستان‌های خصوصی تهران، حقوق پرستاران توسط هیئت‌رئیسه خود بیمارستان تعیین می‌شود و ممکن است گاهی کمتر از بیمارستان‌های دولتی و گاهی بیشتر شود. بنابراین، حداقل حقوق پرستاران در بیمارستان‌های خصوصی را می‌توان بین ۱۸ تا ۲۲ میلیون در نظر گرفت. پرستاری یکی از رشته‌های دانشگاهی پرطرفدار است که در ایران در مقاطع کارشناسی و بالاتر تدریس می‌شود. دوره این رشته 4 سال است و دانشجویانی که دروس این دوره را با موفقیت گذرانده باشند، مدرک کارشناسی پرستاری دریافت می‌کنند.

میزان سختی و پیچیدگی وظایفی که پرستار انجام می‌دهد نیز بر حقوق او تأثیرگذار است. پرستارانی که مسئولیت‌های پیچیده‌تر و پرریسک‌تری دارند، معمولاً حقوق بیشتری دریافت می‌کنند. علاوه بر این پرستاران در کشور آلمان به صورت رایگان و یا با پرداخت مبلغ کمی می‌توانند از دوره‌های آموزش زبان آلمانی نیز برخوردار باشند که این شرایط کار را برای آن‌ها راحت می‌کند. در ابتدا باید به این نکته مهم اشاره کنیم که رسیدگی به اختلافات ناشی از محاسبه و پرداخت حقوق کارشناس پرستاری در صلاحیت مراجع حل اختلافی است که در اداره کار مستقر هستند. منظور از مراجع حل اختلاف مستقر در اداره کار نیز هیات تشخیص در اداره کار و هیات حل اختلاف اداره کار است. همانطور که توضیح دادیم، پرستاران معمولا به واسطه انواع قرارداد استخدام ، به خدمت گرفته می‌شوند.

آیا حقوق پرستاری هم، مانند مشاغل پزشکی بالاست؟ پزشکی یکی از حرفه‌هایی است که حقوق بالایی دارد و درآمد پزشکان به طور معمول بیشتر از سایر حرفه‌های حوزه بهداشت و درمان است. اما حوزه بهداشت و درمان تنها به پزشکان ختم نمی‌شود و اعضای دیگر این حوزه، از جمله پرستاران نیز نقش بسیار مهمی در ارائه خدمات بهداشتی و درمانی ایفا می‌کنند. یکی از مهم‌ترین مشاغل در حوزه بهداشت و درمان را می‌توان پرستاری در نظر گرفت. پرستاران معمولا مسئول ارائه خدمات و حمایت از بیماران در محیط‌های مختلف درمانی مانند بیمارستان‌ها، کلینیک‌ها، خانه‌های سالمندان و درمانگاه‌ها هستند. پرستاران کارهای بسیاری از جمله نظارت بر علائم حیاتی، تجویز دارو، مراقبت از زخم و کمک به بیماران را انجام می‌دهند و همچنین، در انجام و یاری‌رسانی در مورد برخی فعالیت‌های روزانه مانند حمام کردن و پانسمان بیماران نقش دارند. عواملی مانند تعداد بالای فرصت‌های استخدامی، حقوق و مزایای قابل‌توجه و کیفیت بالای زندگی، جزء مهم‌ترین مواردی هستند که مهاجرت به عمان، دبی، آمریکا، کانادا و… را برای پرستاران جذاب کرده‌اند.

سال 1403 همچنان شاهد رشد تورم و افزایش قیمت ها هستیم و پرستاران بعنوان قشری که حقوق ثابت دریافت میکنند دارای حداقل حقوق 9 میلیون تومان هستند. البته کمتر پرستاری این میزان حقوق میگیرد و با توجه به حضور در شیفت های بیشتر یا شیفت شب یا اشتغال همزمان در چند زمینه شغلی قطعا درآمد بیشتری کسب خواهد کرد. بطور کلی برای سال 1403 حقوق پرستاران را میتوان بین 9 تا 30 میلیون تومان در نظر داشت. حقوق پرستاران در خارج از کشور چگونه است؟ بستگی به کشور مقصد و شرایط مختلف دارد. در بسیاری از کشورها، از جمله استرالیا، امارات متحده عربی، انگلستان و کانادا، حقوق پرستاران بر اساس فاکتورهایی از قبیل سطح تحصیلات، سابقه کار، محل کار، و شیفت‌های کاری تعیین می‌شود.

سطح تحصیلات (کارشناسی، کارشناسی ارشد، دکتری) و همچنین داشتن تخصص‌های خاص (مانند ICU، CCU، اتاق عمل، پرستاری کودکان و غیره) می‌تواند بر میزان حقوق تأثیرگذار باشد. این عدد در سال‌های قبل کمتر بود و امسال با توجه به اینکه هرساله درامدها افزایش پیدا می‌کند درامد این شغل نیز افزایش پیدا کرد. با این حال در نظر داشته باشید که این عدد پایه حقوق است و ممکن است به دلیل اینکه پرستاری بخواهد شیفت بیشتری بماند این عدد افزایش پیدا کند. علاوه بر این سنوات، عیدی، میزان مرخصی و فاکتورهای دیگری در میزان درامد پرستاران تعیین کننده است. با توجه به موارد گفته شده امیدواریم که این مقاله برای شما مفید بوده و توجه شما را جلب کرده باشد.